О переносе рабочих дней в 2016 г.

Напоминаем всем участникам трудовых отношений, что в соответствии со ст. 95 Трудового Кодекса РФ, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

За нарушение данных норм трудового законодательства предусмотрена административная ответственность по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, предусматривающая наказание в виде предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.