07.06.2022

ПОСЛЕДСТВИЯ НЕЛЕГАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ

Если работодатель не заключил с вами трудовой договор и не произвел запись о приеме на работу в трудовой книжке, то вы теряете ряд социальных гарантий: право на ежегодный и дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком; право на оплату больничного листа, право на досрочный выход на пенсию, дополнительный отпуск, повышенную оплату труда, право на гарантии и компенсации связанные с увольнением (выходное пособие, сохранение средней зарплаты на период трудоустройства, преимущественное право на оставлении на работе при сокращении и др.); право на условия труда, соответствующие требованиям охраны труда; право на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; право на льготы и преимущества, установленные коллективным договором; право на получение страховых выплат, оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией в случае травмы на производстве. Если вам обещают платить "теневую" заработную плату, то проигрывает, в первую очередь, сам работник: во-первых, больничные листы, декретный отпуск, страховые выплаты при несчастных случаях на производстве и травматизме рассчитываются исходя из официально начисленной зарплаты. Если вам платят 10000 рублей в "конверте", а 5000 – официально, то социальные выплаты вы получите исходя из этих 5000 рублей, то есть значительно меньше, чем могло бы быть, во-вторых, низкий доход не дает вам возможности получить достойный налоговый вычет при приобретении жилья, получении образования, лечении и др., в-третьих, получая маленькую зарплату, вы не можете взять кредит. Банки выдают деньги только тогда, когда на 100% уверены в вашей платежеспособности, в-четвертых, низкий доход, несомненно, скажется на пенсии. Если вы получаете "серую" зарплату, работодатель, скорее всего, не отчисляет на вас деньги в пенсионный фонд. Следовательно, выйдя на заслуженный отдых, вы будете получать крохотную пенсию, в-пятых, у вас нет гарантированного размера заработной платы, и на вас не распространяется система оплаты труда, включающая компенсационные и стимулирующие выплаты (доплаты, надбавки, премии). Кроме того, от выплат заработной платы в "конвертах", от неоформленных трудовых отношений проигрывают, в конечном счете, все граждане, так как «нелегальная занятость» это: "Экономия" работодателями на налогах, страховых взносах, которая, в конечном счете, ведет к снижению социальной обеспеченности граждан.

 

Количество показов: 843