Федеральным законом от 06.04.2015 № 82-ФЗ внесены изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ, отменена обязанность для обществ с ограниченной ответственностью и акционерных обществ иметь печати.

В этой связи Минтруд России подготовил разъяснения, в соответствии с которым проставление печати на первой странице трудовой книжки, вкладыше в трудовую книжку осуществляется при наличии печати.

Если у организации отсутствует печать, записи, внесенные в трудовую книжку работника за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек.