23.10.2025 Нелегальная занятость - вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора.
      Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
       Кроме обязанности оформить трудовой договор, работодатель должен выполнить ряд действий:
- оформить приказ о приеме на работу;
- заполнить трудовую книжку работника;
- провести предварительный медицинский осмотр в случаях, предусмотренных трудовым законодательством;
- провести инструктаж по охране труда;
- выполнить иные действия, предусмотренные трудовым законодательством.