Фурмановская межрайонная прокуратура информирует

Решением Верховного суда РФ от 26 января 2017 года № АПКИ 16-1035 признано недействующим положение инструкции «О порядке применения списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», утвержденной Постановлением Госкомтруда 21 ноября 1975, согласно которому в счет времени, проработанного во вредных условиях труда, засчитываются лишь те дни, в которые работник фактически был занят в таких условиях не менее половины рабочего дня.

Верховный суд признал указанную норму, не соответствующей Трудовому кодексу Российской Федерации, согласно которому продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда определяется с учетом фактически отработанного времени в данных условиях независимо от того, на полную или неполную ставку занят работник, в том числе и при его занятости менее чем на пол ставки.

Другими словами даже в случае, когда работник был занят во вредных условиях труда менее чем на полставки, данное время учитывается при предоставлении дополнительного отпуска.